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Transformation

Transformation

Märkte verändern sich nicht nur immer schneller, sondern es ist auch immer schwieriger abzuschätzen, welche Konsequenzen daraus im Detail für die Marktteilnehmer erwachsen. Für das einzelne Unternehmen bedeutet dies zum einen die Notwendigkeit, akute Situationen disruptiven Wandels (Digitalisierung; Globalisierung 3.0, usw.) möglichst konstruktiv und zukunftsorientiert zu bewältigen.

Zum anderen müssen nicht nur die Prozesse, sondern auch die Mindsets der Führungskräfte und Mitarbeiter nachhaltig auf den Weg von Transformation und Veränderung ausgerichtet werden.

Genau diese Kombination zeichnet die Arbeit der E:E Berater aus, die über jahrelange Führungs- und Change-Erfahrung verfügen. Sie beherrschen ihr Managementhandwerk, von der Strategieentwicklung über Turn Around bis zur Gestaltung effektiver Prozesslandschaften, mit souveräner Professionalität. Zugleich bringen sie Leadership in den Beratungsprozess ein, und unterstützen die Führungskräfte dabei, die Beteiligten aktiv einzubinden und zielgerichtet für die Veränderung zu motivieren.

Unsere Beratungsleistungen sind:

  • Einführung von Business-Systemen und nachhaltige Prozessoptimierung für deutliche Produktivitäts- und Gewinnsteigerung, wie z.B. Lean Management / Six Sigma
  • Strategieentwicklung sowie Etablierung des unternehmensweiten Umsetzungsprozesses
  • Einführung von Agilität (Scrum, Design Thinking, usw.) / Kollaboration / New Work / Kommunikations- und Feedbackstruktur
  • Führungskräfteentwicklung
  • Transformationscoaching / Change Training / Grossgruppen / Workshops

Interims Management: Bei Bedarf stehen Ihnen ausgesuchte E:E Berater auch als Manager auf Zeit in Ihrem Unternehmen zur Verfügung.